Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

Администрация муниципального района Александрово-Заводский район» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности по следующим должностям муниципальной службы:

«Старшая» группа должностей

Главный специалист по управлению и распоряжению муниципальным имуществом

Краткое описание должностных обязанностей:

- Участвует в подготовке пакета документов по передаче имущества в муниципальную собственность района, сельского поселения «Александрово-Заводское»;

- Ведет реестр имущества находящегося в муниципальной собственности района и сельского поселения «Александрово-Заводское», а также сводный реестр;

- Оформляет  документы на списание муниципального движимого и недвижимого имущества в установленном порядке.

- Оформляет необходимые документы о передачи имущества в безвозмездное пользование в соответствии с действующим законодательством. 

- Осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью муниципального имущества, переданного в пользование.

- Ведет реестр объектов муниципальной собственности, переданных во временное пользование.

- Проводит работу (разработка конкурсной и аукционной документации) по организации конкурсов и аукционов, проводит торги на право заключения договоров аренды муниципального имущества.

-Участвует в разработке прогнозного плана (программы) приватизации муниципального имущества, порядка и способа приватизации муниципального имущества.

- Совместно с подразделениями администрации района участвует в разработке проектов постановлений и распоряжений администрации, решений Совета, иных правовых актов по вопросам приватизации, управления и распоряжения объектами муниципальной собственности.

- Организует и осуществляет контроль за проведением технической  инвентаризации объектов недвижимого имущества.

- Осуществляет подготовку документов для регистрации права муниципальной собственности, перехода права,  в Управлении  государственной регистрации, кадастра и картографии.

- Ведет учет своевременного внесения платежей от приватизации, продажи и использования муниципального имущества, выставляет счета, обеспечивает своевременное поступление доходов в бюджет.

- Проводит анализ эффективности использования муниципальной собственности муниципальными учреждениями, предприятиями.

- Осуществляет работу по выявлению и постановке на учет бесхозяйного имущества. 

- В целях недопущения неправомерного использования муниципального жилищного фонда ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, участвует  и осуществляет контроль в проведении сверки о фактическом использовании муниципального жилищного фонда.

- Своевременно рассматривает обращения органов гос.власти, органов местного самоуправления, граждан, общественных объединений, учреждений, организаций, предприятий и принимает решения по ним в порядке, установленном нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством.

         Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по «старшей» группе  должностей: обязательное наличие высшего профессионального образования, стаж работы на муниципальной службе приветствуется.

         Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Забайкальского края, регулирующих организацию муниципальной службы, общих принципов организации местного самоуправления. Основных прав и обязанностей муниципального служащего, а так же, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

         Навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, работы с документами, владения официально – деловым стилем современного русского литературного языка, стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, определения мотивации поведения подчинённых, публичных выступлений, работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer;

         Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

         Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв по должностям муниципальной службы представляет в администрацию Александрово-Заводского района:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением цветной фотографии 3х4;

3. копию паспорта или заменяющего его документа;

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
—а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;

6. согласие на обработку персональных данных;

7. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

8. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

         Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 20 дней со дня объявления об их приеме по адресу: с. Александровский Завод ул. Комсомольская д. 6, кабинет № 17 (тел. 2-14-90) до 06.04.2020г. включительно: Понедельник – Четверг с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, пятница с 09 часов 00 минут до 16 часов 00 минут. Перерыв на обед с 13 часов 00 мин. до 14 часов 00 мин. Конкурс состоится 08 апреля 2020 года в 11-00. Конкурс проводится в форме анализа предоставленных документов и личного собеседования.