Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

Администрация муниципального района Александрово-Заводский район» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности по следующим должностям муниципальной службы:

«Старшая» группа должностей

Ведущий специалист по ГО и ЧС

Краткое описание должностных обязанностей:

– организация работы по созданию, готовности местной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС и ПБ;

– организация работы по разработку и контролю функций органов управления, организаций, учреждений по защите населения и территорий от ЧС;

– организация работы по сбору и обмену информацией по защите населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера;

- осуществление контроля за разработкой, актуализацией документов организациями, учреждениями по защите населения и территорий от ЧС

- контроль готовности системы связи и оповещения;

– разработка плана гражданской обороны и Плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС.

– поддерживать пункт управления администрации в постоянной готовности для бесперебойного управления мероприятиями и действиями сил ГО и ЧС на территории района.

– подготовка материалов для доклада и докладывать в вышестоящие инстанции по формам донесения по ЧС.

– осуществлять сбор информации для принятия решений по вопросам радиационной, химической, экологической, ветеринарной, санитарно-эпидемиологической и медико-биологической безопасности.

–  ведет контроль, подготовку по обучение должностных лиц в области ГО и ЧС;

– ведет оперативный учет текущей информации по вопросам ГО, контроля окружающей среды, прогнозирование ЧС природного и техногенного характера.

         Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по «старшей» группе  должностей: обязательное наличие высшего профессионального образования, стаж работы на муниципальной службе приветствуется.

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Забайкальского края, регулирующих организацию муниципальной службы, общих принципов организации местного самоуправления. Основных прав и обязанностей муниципального служащего, а так же, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

Навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, работы с документами, владения официально – деловым стилем современного русского литературного языка, стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, определения мотивации поведения подчинённых, публичных выступлений, работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer;

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв по должностям муниципальной службы представляет в администрацию Александрово-Заводского района:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением цветной фотографии 3х4;

3. копию паспорта или заменяющего его документа;

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
—а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;

6. согласие на обработку персональных данных;

7. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

8. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 20 дней со дня объявления об их приеме по адресу: с. Александровский Завод ул. Комсомольская д. 6, кабинет № 17 тел. 2-14-90. до 15.04.2019г., включительно: Понедельник – Пятница с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут. Перерыв на обед с 13 часов 00 мин. до 14 часов 00 мин.
Конкурс состоится 17 апреля 2019 года в 14-00. Конкурс проводится в форме конкурса документов и личного собеседования.